刀剑公子 - 第二十四章 人才等级
“呵呵呵”橙橙笑了出来。
“你会笑”关杨大惊。
“是啊,我的智能程度要比大武侠系统高得多。要不是功能太弱,谁融合谁还说不一定呢。”橙橙道。
“也是,你毕竟是跟随过一代帝王的。”
“不是的,宿主。我可不止跟过一个主人啊。”橙橙道。
“难道你有很多个主人吗”
“是的,宿主。但是因为我是比较初期的系统,只有培养人才的功能,却不能为宿主延长寿命,所以每一任宿主到最后都自然死亡了。”橙橙情绪有点低落。
“别伤心,这不是你的错。以后跟着我就好了,反正我拥有无尽寿元。”关杨安慰橙橙。没错,他可是一直记得龙元的另一个功能的,无尽寿元。
“嗯,我会全力辅佐你的。”橙橙欢喜道。
“我也是全力辅佐宿主的。”在一边画圈圈的系统道。
“我知道,你是最强大的。”关杨今天才发现,系统还有这样孩子的一面。以前他可是一直用淡然的口气跟关杨说话,今天却带着浓浓的醋味。
“知道就好。”
“对了橙橙,你是怎么培养人才的刚才我没有仔细看。”
“宿主,我培养人才的方法有两种,一种是定向培养,这种培养花费比较贵。另一种是随机培养,这个能培养成什么就看运气了。”
“你误会我的意思了,我的意思是说,你培养人才需要我提供活人吗”
“不用的宿主,一切都交给系统就好了,系统会自动筛选合适的人来进行培养。”橙橙道。
“这样还好,不然我哪来的那么多人给你啊。”
“对了,你刚才说需要花费,你也有货币吗”
“本来是有的,但是为了方便宿主,现在统一使用主系统的积分。”
“那就好。两种货币太麻烦了。”
“是的宿主。”
“那你的人才分几级”
“人才分为普通人才、中级人才、高级人才、精英人才以及超级人才五等。”橙橙道。
“比如呢”
“就拿三国的文官们来说吧。普通人才就是读过书,可以成为小吏的人;中级人才就是已经有名气,可以做为诸侯谋士,但是不怎么显眼的人;高级人才指的是可以单独执行一些任务,而且能被主公记住的人,比如曹操手下的蒋干就是这一等的;精英人才就是袁绍手下许攸、郭图一流;至于超级人才我想我就不用多说了。”橙橙介绍道。
“卧龙凤雏这一些人吗”关杨问道。
“是的宿主。”
“那各级人才的价格是多少”关杨问出了他最关心的问题。
“普通人才100积分,中级人才1000积分,以此类推。”
“超级人才需要1000000积分”关杨咽了一口吐沫。
“是的宿主。”
“这么贵。”
“1000000买一个诸葛亮,很贵吗”系统插嘴道。
“额,的确不怎么贵。”仔细一想,的确不贵。
“宿主,需要培养人才吗”橙橙问。
“我没积分。”关杨很干脆的道:“10000积分培养一个蒋干之流,还是算了吧。”
“宿主可以兑换积分啊。”
“兑换怎么兑换”关杨来劲了。
“可以用金银兑换啊,不止是金银,其他硬通货也可以,一两黄金兑换一积分。”
“可以吗”关杨问系统,要是可以兑换就好了,他的钱多的花不完。
“本系统是不可以的。”系统毫不留情的否认道,关杨顿时没劲了。
“但是养成系统可以。所以如果宿主愿意的话,本系统可以让你拥有金银兑换积分的功能,但是这些兑换来的积分只能用来培养人才。”系统又给了关杨新的希望。
“如果我非要用来买东西呢”关杨小心翼翼道。
“按积分的15来算。”
“也就是说,5分抵原来的一分”
“是的。”
“那我还是老老实实的培养人才吧。”
“但是橙橙,我现在没有带多少钱啊,我的宝藏在大漠埋着呢。”关杨无奈道。
“没关系,只要宿主说出宝藏的坐标,我可以自己取回来。”橙橙道。
“还有这种功能”
“那你把,这个地方探查一下,应该有一个地宫,里面藏有宝藏,你兑换一半。”关杨将地宫的宝藏坐标给了橙橙。
“找到了,扫描完成。共有金两,银两,珠宝玉器件,古董件,其他物品件。合计2231449积分。”橙橙扫描后道。
“有这么多吗”关杨问道。
“是的宿主,里面最值钱的并不是黄金,而是那些珠宝玉器以及古董。现在正值盛世,这些东西升值很快。”橙橙解释道。
“我的意思是说,两百万两的东西地宫应该装不下吧”无知的文科生啊。
“黄金的密度是1926克立方厘米,地宫里的宝藏如果全部换成黄金也就5个立方多一点,如果全部换成白银按一两黄金十两白银算,银的密度是1053克立方厘米,算起来也才将近95个立方。再算上空隙和杂质,150个立方也足够了,宿主觉得地宫里没有150个立方吗”系统帮关杨算了一下。
“额,150565,足够了。”关杨也算了一下,地宫不止这个面积。
“黄金,白银,珠宝,古董各取一半,其他物品全部取了。”其他物品就是丝绸之类的,这些不容易存放,所以优先取的是这些。
“好的,收取完毕,折算积分1053496积分。”
“宿主需要培养什么人才”收取了这么多宝藏,橙橙显得很高兴。
“嗯,给我培养一个商人。”关杨想了一下道,他是想将自己的宝藏变得更大。说到底,关杨的本质其实是一个财迷。
“什么等级的商人”橙橙问。
“当然是沈万三一流的超级人才喽。”关杨一想到有一个商神级的人才就要为自己效命,就激动不已。
“系统不建议宿主培养超级人才。”橙橙给关杨泼了一盆冷水。
“为什么”
“首先,超级人才花费多;其次,需要时间长,差不多一年需要时间;最后,其实宿主小看精英人才了,精英人才和超级人才的差距并不是太大,就好比一个普通集团的总裁和乔布斯一样,乔布斯固然厉害,但是能掌控一家集团的人,又有哪一个是普通角色而且,培养的好的话,精英人才也是有可能升级的。”橙橙解释道。
“说的有道理。”关杨深以为然。
“精英需要多长时间”
“精英人才需要时间三个月。”
“时间怎么差这么多”
“是的宿主,这就好比将军和元帅。”橙橙又要打比方。
“我明白了。”关杨赶紧打断,“精英人才注重战术,超级人才则是站在战略层面做事对吧”
“是的宿主。”
“那就培养一个精英商人吧。”
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